Négociations salariales 2025 : nos revendications et 1ères propositions de la Direction ! Le compte n’y est pas !
Malgré l’inflation qui ralentit, pour la CFDT, il est important de préserver votre pouvoir d’achat. Pour vos élus, les enjeux de cette négociation s’articulent autour de deux grands principes.
NOS DEUX LEVIERS PRIORITAIRES
Mesures salariales pour tous : enveloppe de 2,7 % de la masse salariale
*La CFDT demande la revalorisation du seuil d’individualisation à 60 k€ (soit +9 %).
La Direction reste sur le principe de 55 k€.
La Direction est loin du compte avec une première proposition à 1,7 % de la masse salariale.
Mesures salariales pour tous : enveloppe de 2,7 % de la masse salariale
La CFDT demande d’aligner la participation de l’employeur au titre-restaurant sur l’admission employeur au RIE*, soit 6,86 € à partir du 01/01/2025.
NOS REVENDICATIONS COMPLÉMENTAIRES
Porter le Plancher Prime de Vacances à 1 650 €
Revaloriser les astreintes, interventions et dépannages dont le montant n’a jamais été revu depuis la mise en place du Statut Commun en 2018
Majorer l’indice INSEE de 5 % pour le calcul de la Prime DROM
Créer une prime de fidélité forfaitaire, versée tous les 5 ans afin de fidéliser et valoriser l’ancienneté des salariés
(5 ans : 450 €, 10 ans : 1 350 €,
15 ans : 1 350 €, 20 ans et plus : 2 250 €)
Rehausser les prises en charge hôtelières, les frais de bouche et les frais kilométriques, dans la Charte des frais professionnels
Unique proposition de la Direction sur les frais hôteliers :
*Grandes agglomérations (plus de 450 000 habitants) : Lyon, Marseille / Aix-en-Provence, Lille, Nice, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Toulon, Douai-Lens, Grenoble, Rouen, Strasbourg.
VOUS POUVEZ COMPTER SUR NOUS !
Votre équipe CFDT est mobilisée pour obtenir des mesures salariales satisfaisantes.
PROCHAINES NÉGOCIATIONS PRÉVUES LES 15 ET 28 JANVIER 2025
Au-delà des négociations salariales en cours, l’équipe CFDT reste vigilante et attentive à l’atterrissage des primes d’intéressement et de participation de l’exercice 2024.
Tous vos élus restent à votre écoute et n’hésitez pas à partager avec nous. Nous ne manquerons pas de revenir vers vous tout au long de ces négociations sur les canaux habituels : tract, site internet www.cfdtcovea.fr et réseaux sociaux Instagram, Facebook et LinkedIn.
Toute l’équipe CFDT vous souhaite
de bonnes fêtes de fin d’année.
