Négociation retraites (12e séance) – vers une conclusion?
Des convergences possibles
Situation des femmes
Il existe un consensus sur la revalorisation des trimestres maternité, soit pour un départ anticipé, soit pour une pension plus élevée. Une solution mixte est envisagée.
Capitalisation
Les partenaires sociaux peuvent s’accorder pour ouvrir une négociation sur une retraite additionnelle par capitalisation, surtout pour les salarié·es de TPE/PME, sans toutefois remplacer la répartition.
Pilotage de la retraite de base des salariés du privé
Les partenaires sociaux ont une volonté commune d’éviter les réformes ponctuelles et s’accordent pour s’inspirer du modèle Agirc-Arrco (pilotage à 15 ans avec ajustements réguliers). Une négociation spécifique est souhaitée.
Emploi des séniors
Le patronat reconnaît que l’emploi des séniors peut améliorer l’équilibre financier du système. Il pourrait devenir un levier alternatif à l’augmentation des cotisations.
Des désaccords persistants
Pénibilité
Seule la CFDT propose de réintégrer certains critères ergonomiques dans le C2P. Le patronat reste prudent, préférant la prévention et la reconversion.
Âge de départ
La CFDT refuse toute baisse de l’âge légal avec décote ou allongement de cotisation. Le patronat juge cela financièrement impossible sans mesures compensatoires.
Des pistes sont évoquées comme abaisser l’âge d’annulation de la décote à 66 ans, offrir plus de liberté de choix aux travailleurs (retraite à la carte) et enfin améliorer les conditions de travail pour prolonger l’activité.
Financement
Il existe un consensus sur la nécessité de l’équilibre financier. Si les syndicats sont ouverts à un effort des retraités (hors suppression de l’abattement fiscal de 10%), le patronat refuse toute hausse des cotisations employeurs. La CFDT a dénoncé les exonérations de cotisations dont bénéficient les employeurs et qui ne sont pas compensées par l’État (manque à gagner de 2,2 Md€)
En résumé
Les discussions avancent, malgré des désaccords. Une volonté commune de conclure la négociation persiste. Prochaines réunions prévues les 11, 12 et 17 juin.