Le calcul de l’IDR des collaborateurs bénéficiant du groupe fermé GMF prend en compte le
dernier salaire brut mensuel dont sont exclues les primes de vacances et le 13ème mois.
Il s’agit d’une pratique constante, fixe et générale qui n’a, par définition, pas évolué dans le temps.
La formule est la suivante : 25% du salaire de base mensuel + prime d’expérience par année d’ancienneté et dans la limite de 8 mois de ce salaire de base mensuel.
Quant aux années de présence comptabilisées, sont comptabilisées les périodes durant lesquelles le salarié a effectivement travaillé dans l’entreprise : les absences ne sont pas prises en compte, à l’exception de celles assimilées à du temps de travail effectif par la loi (les absences maladie ne sont pas légalement assimilées à du temps de présence effectif).