Rentrée scolaire et prise de jour
L’accord indique que la journée doit être prise le jour même ou dans les 5 jours calendaires qui suivent. L’accord laisse entendre que la pose de cette journée est possible hors de cette période sur un autre jour de septembre mais uniquement sur demande de la hiérarchie si la pose simultanée gêne le bon fonctionnement du service. Existe-t-il une souplesse pour le salarié qui demanderait lui-même la pose de la journée en dehors des 5 jours calendaires qui suivent en accord avec son manager ?
Exemple : le salarié demande de poser la journée le 12/09/2022 sachant que la rentrée est le 1er septembre.