Le code de conduite anticorruption Covéa ne précise pas la fréquence des invitations. Pour autant, il en rappelle le caractère exceptionnel et raisonnable.
En cas de doute, le collaborateur est invité à évoquer le sujet avec son manager pour apprécier le contexte des invitations et déterminer si la répétition de ces invitations est appropriée ou non et présente d’éventuels risques de corruption.
Pour mémoire, le guide pratique cadeaux et invitations précise les critères à prendre en compte, à savoir :

• Le contexte de la relation d’affaire (objectif de la démarche, valeur raisonnable, caractère approprié)
• Le moment dans la relation d’affaire (proximité avec une prise de décision ?)
• Les missions du collaborateur (lien avec le tiers justifié par le caractère professionnel de l’invitation).