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Quel est le préavis pour une démission d’un salarié non-cadre dont l’ancienneté est inférieure à 2 ans ? supérieure à 2 ans ? pour un salarié cadre ? Le salarié doit-il informer l’employeur par Mail et/ ou LRAR ? Si le salarié en informe oralement son manager, le préavis court-il à compter de cette date ? Si le salarié quitte l’entreprise avant la fin de son préavis, quels sont les impacts ?

En cas de démission, la durée du préavis est égale à : – Salariés non-cadres (classes 1 à 4) : 1 mois ou 2 mois si ancienneté supérieure à 2 ans ; – Salariés cadres (classes 5 à 7) : 3 mois, quelle que soit l’ancienneté. Il est préconisé d’informer son employeur par écrit, afin de rendre certaine la date de début du préavis. En principe, le préavis de démission doit être exécuté en totalité par l’employeur et le salarié, y compris si le salarié a retrouvé un emploi.