Par année civile, le salarié peut monétiser un maximum de 20 jours épargnés sur le CET. La monétisation ne peut pas concerner les droits relatifs à la 5ème semaine de congés payés. Les sommes correspondantes n’entrent pas dans le calcul du salaire à prendre en compte pour déterminer le montant de l’indemnité de départ à la retraite.