Lorsque les mesures d’accompagnement à la mobilité géographique ont été mobilisées et que le salarié, quelques mois après sa prise de poste souhaite réintégrer son poste d’origine, est-il éligible à la prise en charge de son déménagement de retour (Art.6.3.4.6 de l’accord relatif à la GPEC) ?
L’accord GPEC ne prévoit pas la prise en charge du déménagement de retour. Pour éviter de mettre le collaborateur en difficulté, la direction préconise la mise en oeuvre du déménagement lorsque le collaborateur est confirmé dans le poste (après la période probatoire). Des mesures provisoires permettent d’accompagner le collaborateur pendant la période probatoire.
Dernières actualités
- CSEExpress • Septembre 2026
- Élection de votre administrateur salarié de la mutuelle MAAF assurances
- Élection de votre administrateur salarié de la mutuelle MAAF assurances
- Arrêt maladie et contrôle : la CFDT vous dit tout !
- Pour des engagements durables, la CFDT demande l’ouverture de négociations !