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Les demandes d’« Entretien degré ACAA de 5 ans ou plus » ont dû être initiée au plus tard le 15 novembre, dans quel délai vont être organisés les entretiens et de quelle manière (Skype-présentiel) ?
– Outre le collaborateur qui participe à l’entretien ?
– Si la demande est accordée, quel budget sera incrémenté ? L’année en cours ? L’année N+1 ?
  • Il est prévu que l’entretien soit réalisé avant fin décembre. Il revient au manager de choisir la modalité d’entretien (présentiel/distanciel) la plus adaptée.
  • L’entretien réunit le collaborateur, le manager et le RRH.
  • Lors de l’entretien, le manager peut convenir avec le collaborateur de la mise en place d’objectifs
    à atteindre dans la perspective d’une évolution de positionnement ACAA lors de la prochaine
    campagne d’attribution des degrés ACAA (Campagne Augmentations Individuelles et promotions).
    Le positionnement ACAA est revu dans le cadre de la campagne d’évolution de l’année suivante
    (N+1).

Pour demander un examen de situation relatif au degré ACAAA, il convient de se connecter à LIFEBox / Mon parcours / Développement professionnel / Entretiens, puis de cliquer sur « initier l’entretien« .
Les collaborateurs y trouvent la date jusqu’à laquelle ils pourront solliciter celui-ci.
Ainsi, les collaborateurs sont informés que toute demande d’entretien degré ACAA de 5 ans ou
plus devra être initiée au plus tard le 15 novembre.
Le mail informant le manager qu’un de ses collaborateurs a initié une demande, précise qu’il lui
revient d’organiser l’entretien avant le 31 décembre.