Horaires Entités DROM Exemple :
Au CG des ANTILLES, les horaires sont les suivants : 7h30 – 12h15 / 13h- 16h le lundi, mardi, jeudi et vendredi et 7h30-12h30 le mercredi.
Lorsque le salarié pose un demi-cp en matinée il est dit que :
1) Pour bénéficier de la pause déjeuner, le salarié doit arriver à 11h27, puis pause déjeuner de 12h15 à 13h et finir à 16h.
2) Si il ne souhaite pas bénéficier de la pause déjeuner, il doit arriver à 12h02 et travailler jusqu’à 16h. Lorsqu’il s’agit d’un demi-cp l’après-midi, le salarié doit partir à compter de 11h27. Pouvez-vous nous confirmer cette procédure ?
Au CG des ANTILLES, les horaires sont les suivants : 7h30 – 12h15 / 13h- 16h le lundi, mardi, jeudi et vendredi et 7h30-12h30 le mercredi.
Lorsque le salarié pose un demi-cp en matinée il est dit que :
1) Pour bénéficier de la pause déjeuner, le salarié doit arriver à 11h27, puis pause déjeuner de 12h15 à 13h et finir à 16h.
2) Si il ne souhaite pas bénéficier de la pause déjeuner, il doit arriver à 12h02 et travailler jusqu’à 16h. Lorsqu’il s’agit d’un demi-cp l’après-midi, le salarié doit partir à compter de 11h27. Pouvez-vous nous confirmer cette procédure ?
Lorsqu’un salarié pose une demi-journée de congé (ou JATT), il n’est pas prévu qu’il prenne une pause déjeuner. Ainsi dans l’exemple cité, le collaborateur qui a posé sa matinée en CP ou JATT doit arriver à 12h08 pour finir à 16h00 (soit une ½ journée de travail de 3h52). Si la demi-journée de congé est l’après-midi, le collaborateur travaille de 07h30 à 11h22 (soit une ½ journée de travail de 3h52).
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