Le salarié s’expose t’il à des sanctions s’il ne respecte pas l’obligation d’usage d’un filtre de confidentialité sur ordinateur portable lors des déplacements hors des sites du Groupe (article 5.3)?
La charte d’utilisation des systèmes d’information du Groupe Covéa, annexée au règlement intérieur, impose l’usage d’un filtre de confidentialité sur les ordinateurs portables dans les lieux publics ou en déplacement.
Conformément à l’article 2.5 du règlement intérieur, tout manquement à cette règle, comme à toute règle disciplinaire, peut entraîner une sanction. Cette mesure vise à protéger la confidentialité des données et à préserver la discrétion quant à l’appartenance au Groupe.
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