Le salarié doit utiliser un minimum de 5 jours de son CET (ou son solde entier si celui-ci est inférieur à 5 jours) par congé financé. Le nombre de 5 jours est toutefois proratisé pour les salariés travaillant sur moins de 5 jours dans la semaine.
Quant à la monétisation, il est possible de se faire payer une seule journée et jusqu’à 20 jours maximum par année civile (article 12.5.2 de l’accord Temps de travail)