Dans le dispositif de retraite progressive, Covéa ne prend pas en charge les cotisations à hauteur d’un temps plein.
Pour autant, le salarié peut-il les prendre en charge pour cotiser à taux plein ?
Pour autant, le salarié peut-il les prendre en charge pour cotiser à taux plein ?
Le salarié n’a pas la possibilité de prendre en charge la cotisation à taux plein.
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