Qu’en est-il de la généralisation de la cooptation qui devait avoir lieu en début d’année ? L’outil complémentaire à Cornerstone a-t-il été livré et si oui répond-il aux attentes industrielles ? Si tel n’est pas le cas, alors à quel horizon ? Merci de nous rappeler les métiers éligibles à son obtention; s’agit-il du métier occupé par le coopteur ou le coopté qui permet l’obtention de cette prime ?
Le principe de la généralisation est acté. Ses modalités de mise en œuvre et le calendrier seront ultérieurement communiqués. L’outil est en cours de paramétrage pour une livraison escomptée début 2026. La généralisation se fera sur ce futur outil.
Les directions qui participent au pilote sont : DSIN, GMF DDEV IDF, MAAF DDEV IDF, MAAF DI Lyon. Il faut être collaborateur de ces entités pour être éligible au dispositif et seuls certains postes de ces entités peuvent être ouverts à la cooptation dans le cadre du pilote.
La prime de cooptation sera versée au coopteur si le coopté est embauché et s’il valide sa période d’essai.
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