Les deux jours de congés pour perturbation des transports en commun (page 14 de l’accord de transition) sont-ils considérés comme du travail effectif ?
Les deux jours de congés pour perturbation des transports en commun sont effectivement assimilés à du travail effectif pour le calcul des congés payés et l’ancienneté. Ces jours de congés conventionnels impactent la PPV.
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