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Congé de présence parentale : Covéa maintient la rémunération du salarié pendant 170 jours. Ce maintien de salaire est-il corrélé au versement de l’AJPP ou la simple demande (avec un potentiel refus) suffit elle ?

L’article 6.1.8.1 de l’accord QVCT prévoit que le salarié, parent d’un enfant reconnu administrativement en situation de handicap et percevant l’Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP) pourra bénéficier du maintien de son salaire pendant une durée de 170 jours. Pour ce faire, le salarié s’engage à fournir dans les meilleurs délais les justificatifs de sa prise en charge au titre de l’AJPP.