Congé de fin de carrière et CETR

comment un salarié ayant des mandats externes (CAF, CARSAT, MDPH, CPAM, conseiller prud’hommal…) est-il rémunéré pour ces activités lorsqu’il est en congé de fin de carrière ?

Quand un salarié est en CETR, son contrat de travail est suspendu et les jours non travaillés sont rémunérés via les jours de CETR posés. En conséquence, l’exercice d’un mandat externe durant cette période n’entraîne aucune incidence sur sa rémunération.