Par exemple, le salarié passe de la classe 3 à 4 après 10 ans d’ancienneté en classe 3, cette prime sera-t-elle calculée en considérant une ancienneté de 10 ans (plafonnée à 5%) ou repart-il de zéro ?

L’ancienneté est effectivement reprise. A noter que c’est l’ancienneté Groupe qui est prise en compte et non l’ancienneté dans une classe particulière. Un collaborateur embauché en classe 3, qui au bout de la onzième année passe sur un poste en classe 4, gardera son taux de 10%, en se basant sur le SMA de la classe 4.