Dans le cadre d’une cessation progressive d’activité (CPA), un salarié peut prendre des jours de congé ou des jours de CET sur son temps d’activité. La prise de ces jours se fait aux mêmes conditions que pour n’importe quelle période d’activité et reste soumise à validation du manager.

Ainsi, il est rappelé que pour les jours de CET, le salarié doit en poser un minimum de 5 (ou son solde entier si celui-ci est inférieur à 5 jours) par congé financé. Le nombre de 5 jours est proratisé pour les salariés travaillant sur moins de 5 jours dans la semaine.