Calcul du solde de tout compte dans le cadre d’un départ en retraite
Un salarié qui informe son employeur de sa date de départ en retraite peut bénéficier d’un abondement maxi de 60 jours sur son CETR.
Si ce salarié n’opte pas pour un Congé de Fin de Carrière ou s’il n’a pas utilisé cet abondement dans le cadre de la cessation progressive d’activité, les jours d’abondement seront-ils pris en compte dans le calcul du solde de tout compte ?