La prime Collective de Compétitivité Covéa est versée soit en une fois au mois d’avril de l’année N+1, soit en deux fois, c’est-à-dire sous forme d’avance semestrielle au plus tard au mois d’octobre de l’année N, puis le solde au mois d’avril de l’année N+1.
Cette avance correspondra à 80 % du montant calculé pour la première période. Cette dernière règle évite le risque d’un éventuel trop perçu.