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Pendant un an à compter de la naissance, la salariée a droit à une heure par jour pour allaiter ou tirer son lait durant ses heures de travail, sur son lieu de travail et dans un local dédié. Quelles sont les modalités pratiques de cette autorisation d’absence ? Quelle pièce dédiée peut être mise à la disposition de la salariée pour tirer son lait ?

Par dérogation aux dispositions légales en vigueur, Covéa rémunère ce temps d’absence à
hauteur de 1h par jour pour toutes les collaboratrices, indépendamment de la mise à disposition d’un
local ou non (30 mn le matin et 30 mn l’après-midi).

Les collaboratrices concernées doivent adresser leur demande en ce sens à l’AdP via le Formulaire de
contact/thème Gestion des temps. Il est saisi de l’absence autorisée rémunérée par l’AdP, avec le
commentaire « allaitement ».

Quant aux locaux, certains sites disposent d’un local, d’autres non. Si une collaboratrice exprime ce
besoin, il convient qu’elle se rapproche de son RRH afin qu’un local lui soit proposé.