Pendant une période d’essai vers un poste plus élevé (de N à N+1), si une augmentation salariale a été convenue, est-elle directement incluse dans le salaire dès le début de la prise de poste ou uniquement quand le salarié sera « titularisé » au poste ?
L’augmentation salariale prend effet après la période probatoire (d’intégration).
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