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Accord Rémunération
Dans l’outil LIFEBOX, Ma Rémunération :
> A quoi correspond le montant indiqué ?
> Quel est le mode de calcul ?
> Ce montant est-il calculé sur une période de référence ?
> Si oui, laquelle ?
> A quel moment ce montant peut-il évoluer ?
  • Le montant indiqué correspond au salaire contractuel annuel brut équivalent temps plein (c’est-à-dire le salaire brut de base versé en 12 mensualités, le 13ème mois, la prime de vacances et éventuellement la prime d’expérience et/ou attachement pour ceux qui en bénéficient le cas échéant). La notion de « équivalent temps plein » est importante : en effet, si le collaborateur est à temps partiel, la rémunération affichée sur cette page ne tient pas compte du prorata lié au temps partiel et elle reste affichée comme si le collaborateur était à temps plein. Il est également indiqué la date de dernière évolution de la rémunération.
  • La période de référence de la rémunération indiquée est annuelle.
  • Lors de l’évolution de la rémunération du collaborateur, soit à titre individuel (notamment dans le cadre de la campagne d’augmentation individuelle, d’accompagnement à la mobilité ou du changement du taux de prime d’expérience), soit à titre collectif (notamment dans le cadre des AG ou de la revalorisation RMA/SMA).