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En ce qui concerne l’absence exceptionnelle suite à décès de beaux parents du salarié, la notion de beaux parents s’entend-elle par un lien de parentalité (père et mère) du conjoint du salarié ?
Ou est-ce que la notion de beaux parents suite à remariage est aussi admise ?

Le bénéfice des autorisations d’absences exceptionnelles en cas de décès du beau-père ou de la belle-mère du salarié recouvre les situations suivantes :

– le décès du conjoint du père ou de la mère du collaborateur,

– le décès des parents du conjoint du salarié, – le décès du conjoint du père ou de la mère du conjoint du collaborateur.

A noter que la notion de conjoint s’entend de la personne mariée/pacsée ou en concubinage déclarée dans Lifebox.