Déclaration CFDT au CSE du 10 décembre 2025 : Fermetures anticipées les 24 et 31 décembre 2025
La CFDT souhaite exprimer son mécontentement concernant les modalités actuelles des fermetures anticipées des 24 et 31 décembre.
Nous dénonçons d’abord une différence de traitement entre les salariés à horaires variables et ceux à horaires fixes.
Aujourd’hui, seuls les salariés à horaires fixes bénéficient d’un départ à 16h sans récupération, tandis que ceux à horaires variables doivent utiliser leur compteur débit/crédit.
Cette disparité est injuste et crée une discrimination inacceptable entre deux catégories de salariés.
Pour la CFDT, au vu du travail fourni par l’ensemble des équipes tout au long de l’année, ces fermetures anticipées devraient être offertes à tous, sans compensation pour personne.
Ce serait un geste de reconnaissance et légitime envers tous les salariés, qu’ils soient en horaires variables ou fixes.
Nous pointons également une incohérence majeure dans les consignes adressées aux salariés à horaires variables.
D’un côté, la Direction leur demande d’avoir un compteur à zéro avant la mi-décembre et de l’autre, on leur dit d’utiliser leurs heures de crédit pour partir plus tôt les 24 et 31 !
Ce double discours est contradictoire, crée une pression inutile et place les salariés dans une situation intenable.
La CFDT ne peut accepter cela !
À cela s’ajoute une communication interne largement défaillante.
Dans les agences, les salariés à horaires fixes reçoivent des informations contradictoires dont certaines émanent des RCT et/ou des RRH affirmant qu’un départ à 16h nécessiterait une récupération, ce qui est complètement faux.
Cette absence de maîtrise de l’information crée confusion, frustration et colère.
Face à cette situation, la CFDT formule une demande claire :
Les fermetures anticipées à 16h les 24 et 31 décembre doivent être offertes à l’ensemble des salariés, sans distinction et sans aucune obligation de récupération.
Une décision prise par l’entreprise doit profiter équitablement à tous, en reconnaissance de l’engagement quotidien de l’ensemble des équipes.