CSEE des 21 et 22 janvier 2026: Avis des élus CFDT sur le déploiement de l’outil Judichat à Covéa PJ.

Le projet JUDICHAT nous été présenté aux élus du CSEE le Mans les 17 et 18 décembre dernier.

Face à l’évolution des pratiques et à l’essor des outils d’intelligence artificielle, Covéa PJ a choisi de concevoir et développer en interne un assistant juridique conversationnel.

Ce nouvel outil, dénommé JUDICHAT sera déployé fin janvier 2026 à l’ensemble des juristes et sera accessible via une icône d’accès spécifique dans Teams.

Le projet s’appuie sur une démarche collaborative, impliquant les juristes dès la conception avec plusieurs ateliers, des sessions de retours terrain et la création par des experts d’un fonds documentaire.

JUDICHAT permet aux juristes de poser leurs questions en langage naturel et d’obtenir des réponses fiabilisées, accompagnées de sources du droit et de propositions d’actions concrètes comme la recherche de jurisprudence ou la rédaction de courriers.

L’outil intègre également un système de feedback pour une amélioration continue.

Il nous est indiqué que JUDICHAT offrirait de nombreux atouts pour optimiser les pratiques juridiques :

• Il valoriserait le savoir interne grâce à un fonds documentaire élaboré par des juristes experts, garantissant des sources fiables et validées.
• Il réduirait également les risques d’erreur, tout en limitant la consommation énergétique, puisqu’il éviterait les recherches massives sur Internet.
• Son ergonomie, adaptée aux usages métier, faciliterait la prise en main et accélèrerait la recherche ainsi que la rédaction, avec pour objectif de générer un gain de temps significatif.
• Enfin, il aurait pour but de favoriser la montée en compétence des juristes, notamment des profils juniors, et de contribuer à la modernisation des pratiques pour maintenir la compétitivité de l’organisation.

Le dispositif d’accompagnement passera par de la communication interne, des formations ciblées et un suivi continu via des sondages et retours terrain, l’objectif étant de garantir l’adhésion et l’appropriation de l’outil.

Les impacts organisationnels ont été jugés modérés pour les juristes IJ et SIGL et pour l’équipe SAM, et faibles pour juristes GL, les managers de proximité et l’équipe ESA.

Il n’y aura aucun changement sur les outils métier ni sur l’organisation du travail, puisque le juriste reste décisionnaire.

S’il reste facultatif pour les juristes, qui préserveraient ainsi leur autonomie dans leurs recherches juridiques, la CFDT considère que Judichat représentera un outil supplémentaire, destiné à faciliter et enrichir l’exercice de leur métier.

Bien que nous restions attentifs à l’impact de l’IA sur l’évolution du métier de juriste chez CPJ, la CFDT considère que cet outil présente de nombreux avantages pour les juristes et émet donc un avis favorable sur ce projet.